Estimadas familias, ante la problemática surgida estas
semanas con el profesorado que ha atendido el aula de sus hijas/os les queremos
comunicar lo siguiente:
- 1. Todo trabajador tiene derecho siempre que acredite la correspondiente justificación y su salud así lo indique a disponer de una baja laboral.
- 2. Esas bajas laborales que todos lamentamos y la primera la persona que la sufre, en este colectivo, la administración las cubre a los quince días de producirse. Como comprenderán somos todos los perjudicados en estos casos.
- 3. Dentro de nuestras posibilidades hemos procurado que dicha clase esté siempre bien atendida, es más, ha sido la mejor atendida, pues nunca han sido menos de dos profesores/as los que han estado ocupándose de sus a sus hijos/as en la clase.
- 4. El resto del profesorado tiene otras tareas en cuanto a su docencia se refiere y a su responsabilidad sobre otros grupos de alumnos, motivo por el cual, no han podido estar siempre las mismas personas en el aula, aunque se ha procurado que estuviesen las menos posibles.
- 5. Agradecer su comprensión durante este tiempo, pero siempre haciéndoles saber que no somos en ninguna medida responsables de que la normativa sea la que es. Para nosotros sería una satisfacción disponer de un profesor/a sustituto al día siguiente de producirse una baja.
- 6. No entendemos los malos modos de algunas personas al dirigirse a los profesores/as que atendían a sus hijos a la entrada o a la salida, espero que haya sido más por inquietud y desconocimiento de la situación que por intolerancia.
- 7. Hacerles saber que la profesora tutora estará al cargo de la clase a partir de mañana, lo cual espero se traduzca en que la tranquilidad y el buen hacer por parte de todos reine en el presente y el futuro.
Sin
más, reciban un afectuoso saludo del Director.
